一、保密原则。严格为客户保密、为经理人保密；

二、共赢原则。客户、经理人、猎头公司三方共赢；

三、专卖原则。不能把一个候选人同时向多家客户推荐。

     八项注意：

一、要注意高层沟通，只为承认猎头劳动价值的企业服务；

二、不接没有一定把握的项目；

三、要全面了解客户的企业背景、组织架构、职位要求及客户真实需求；

四、要深入调查评估目标经理人德、才、能与人生理想，包括优势和弱点；

五、要注意给客户递交经理人简历时要隐去姓名与现任职单位；

六、要注意保护客户利益，在完成客户委托后，两年内不从该客户处猎取人才；

七、要注意为候选人离职和入职提供咨询帮助；

八、推荐成功后要与企业和经理人双方保持经常性的沟通交流